La administracion pública.

¿Qué es la administracion pública ?

Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

Grupo que componen la administracion publica.

• Las administraciones publicas entre ellas se distingue la administracion central , formado por el estado y los organismos autonomos y que controla el grueso de los ingresos publicos. Las administraciones territoriales , constituida por las comunidades autonomas y las corporaciones locales , y la seguridad social.
• Las empresas publicas. Tienen como mision alcanzar , desde su participacion en los mercados , ciertos objetivos fundamentales para la economia del pais , tales como el control de lso sectores productivos estratejicos o el fomento y desarrollo de zonas deprimidas.
• las instituciones de la union europea. Afectan a España como estado miembro , taton en el terreno de las regulaciones como en el de la financiacion.

Diferencias entre administracion local , autonomica y nacional.


Pues que la administracion nacional pertenece a españa, la administracion autonomica a Andalucia y la administracion local a nuestra ciudad.

Di una empresa publica de ambito estatal autonimica y local.

Estatal- RENFE.
Autonomica-Egmasa.
Local-Apensa

Resultado de la elecciones de 25 de marzo de que nivel a sido estatales , autonomicas o locales.

El contrato de trabajo.

¿Què es el concepto de trabajo?

La definición teórica del concepto de trabajo puede ser analizada desde perspectivas distintas. Una aproximación básica presenta a este vocablo como la valoración del esfuerzo realizado por un ser humano. Sin embargo, desde la perspectiva neoclásica de la economía, por citar otro caso a modo de ejemplo, el trabajo consiste en uno de los tres elementos que determinan toda producción, como sucede con la tierra y el dinero.

Tipos de contrato.

En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes


- Contrato indefinido
- Contrato indefinido de fijos-discontinuos
- Contratación de minusválidos
- Contrato para el fomento de la contratación indefinida
- Contrato para la formación
- Contratos en prácticas
- Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social
- Contrato de obra o servicio determinado
- Contrato eventual por circunstancias de la producción
- Contrato de interinidad
- Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Contrato de relevo
- Contrato a tiempo parcial
- Contratos de inserción
- Contrato de trabajo de grupo
- Contrato de trabajo a domicilio

Elementos minimos que tiene que tener un trabajo.

Clase de contrato.
Los contratantes.
El motivo.
El importe.
El plazo.
La fecha.
La suscripcion del contrato por ambas partes.

Modelo.

Indefinido:


Temporal:

Enlace:http://www.ugt.es/juventud/guia/cap2_5.htm
Diferencia entre contrato en practica y contrato para la formacion.
Es por ello que en este tipo de contrato la titulación se convierte en el núcleo principal sobre el que gravitan el resto de sus características: el trabajador debe poseer un título universitario o de formación profesional de grado superior o medio o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional.
Y el contrato para la formacion este contrato tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

8 de marzo dia de la mujer trabajadora

¿Por qué el 8 de Marzo es el día internacional de la mujer trabajadora?El Día Internacional de la Mujer, originalmente llamado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se celebra el día 8 de marzo y está reconocido por la Organización de las Naciones Unidas, ONU. En este día se conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo integro como persona.

Fue el 8 de marzo de 1917 en Rusia donde, como consecuencia de la escasez de alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante acontecimiento marcó el comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en la caída del Zar y en el establecimiento de un gobierno provisional que por primera vez concedió a la mujer el Derecho a Voto. Por la relevancia de este suceso, y sobre todo porque fueron las mujeres quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó definitivamente en el día 8 de marzo del calendario gregoriano el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Biografías.
Clara Zetkin, de soltera Clara Eissner, fue una política comunista alemana muy influyente, así como una luchadora por los derechos de la mujer. Militó en el Partido Socialdemócrata de Alemania hasta 1917, momento en el que ingresó en el Partido Socialdemócrata Independiente de Alemania (USPD), concretamente en su ala más izquierdista, la Liga Espartaquista, que acabaría formando posteriormente el Partido Comunista de Alemania (KPD).

test psicotecnico

Definición:
Son instrumentos científicos para examinar una conducta humana en unas circunstancias determinadas.Se trata de pruebas que sirven para discriminar y medir variables psicológicas, permitiendo constatar las aptitudes de una persona para una determinada tarea.

¿Para qué sirve?
Instrumento que sirve para medir la velocidad o la fuerza del viento.

Tipos
Test de personalidad clásicos
Tests de aptitudes
Tests de personalidad proyectivos
Test de Personalidad
Test de Aptitudes
Test de Inteligencia
Test de Razonamiento Verbal
Test de Razonamiento No Verbal
Test de Razonamiento y Estructuración Espacial
Test de Memoria
Test Grafológico

¿En qué fase del proceso de selección se suelen usar?

Enlace:
http://www.psicopedagogia.com/definicion/psicotecnico

2 preguntas:
-1. Si I=1, II=2, IV=3, XVI=5, entonces XXVI será igual a....
a) 7
b) 6
c) 10
d) 15

-2. Fíjese en la siguiente relación de palabras:
"anatomía, anástrofe, análogo, análisis, analogía, anapelo, anatematizar, analizar, ananá, anarquista, anatema, anciano, anarquía, ancianidad".

Si las ordenase alfabéticamente, ¿cuál ocuparía la OCTAVA posición?

a)anapelo
b)anarquía
c)anarquista
d)anástrife

Nuestros puntos fuertes y debiles.

Para que sirven un análisis Dafo:
Antes de tomar cualquier decisión estratégica, es imprescindible realizar un diagnóstico de nuestra organización. El análisis DAFO es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro. Nos ayudará a plantear las acciones que deberíamos poner en marcha para aprovechar las oportunidades detectadas y a preparar a nuestra organización contra las amenazas teniendo conciencia de nuestras debilidades y fortalezas.

¿Que significa las siglas?
Significa: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades.

Representa gráficamente un análisis Dafo

Análisis DAFO de Coca-Cola
• Fortalezas
- Marca internacional la más conocida en todo el mundo.- Es una marca que se mueve de manera rápida
• Oportunidades
- Se proyecta un crecimiento del país y del PBI per cápita con lo que elconsumo deberá aumentar y así, las ventas.- Se proyecta que la inflación se mantendrá en niveles bajos y constantes, loque permite cierta estabilidad en las empresas y disminución de laincertidumbre.
• Debilidades
- No pueden tomar la plaza de Inca Kola en el mercado porque no tienen laimagen de un producto peruano- El precio de Coca Cola es más alto que su competencia
• Amenazas
- Podemos encontrar una competencia diferente de las gaseosas como los jugos o yogurts que se venden en supermercados
- No conocemos los efectos directos de la crisis económica relativos a losingresos de la población y especialmente de las NSE medias y bajas.

El desempleo en España

Tasa de paro que hay actualmente en España.
El paro ha alcanzado un nivel alarmante. "Excesivamente alto", admitió ayer el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en el Senado. En España, uno de cada cinco personas que quiere trabajar no puede hacerlo. El desempleo ha superado ligeramente el 20% en el primer trimestre del año. En total, hay 4,6 millones de personas sin trabajo. Unos datos dramáticos que en esta ocasión se han conocido a través de un sainete.

Nº de parados.
El número de parados aumentó en 144.700 personas en el tercer trimestre del año, casi un 3% respecto al trimestre anterior, con lo que la tasa de desempleo escaló seis décimas, hasta el 21,52%, y el volumen total de parados roza ya los cinco millones de desempleados.
Puestos de trabajos mas demandados.
Durante este 2012 los perfiles de alta cualificación más demandados serán director de marketing, asesor científico y director financiero.

Titulación que se exige para esos puestos.
Tienen que estar licenciados en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas y que hayan realizado un máster (MBA).

Profesiones con más paros.
· La construcción.
· La industria.
· La banca.